Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung / Joobz

Unser Klient ist ein modernes Dienstleistungszentrum für Buchhaltung und Steuerberatung in Bozen. Das kontinuierliche Wachstum erfordert den Einsatz eines neuen Kollegen, einer neuen Kollegin zur Verstärkung in der Personalabteilung. So sind wir ab sofort auf der Suche nach einem/einer Mitarbeiter Personalabteilung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung (nach Einlernzeit auch Ausarbeitung) der Lohnabrechnungen der Mitarbeiter Verwaltung der Personalakten sowie Datenpflege in HR-Systemen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Mitarbeit bei der Personalentwicklung (Kurse und Weiterbildungen) Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses; von der Stellenschaltung über Vorstellungsgespräche bis hin bis zur Einstellung Pflege und Überwachung der Zeiterfassungssoftware Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle oder in einem Lohnbüro sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse beider Landessprachen Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Einfühlungsvermögen, Diskretion und Kommunikationsgeschick Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und neuen Herausforderungen Das Unternehmen bietet: Weiterbildung & Weiterentwicklung: Es erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Gestalten: Bringen Sie eigene Ideen ein und setze diese um Firmenkultur: Es erwartet Sie eine offene und kommunikative Firmenkultur Team: Sie arbeite in einem motivierten Team und bewegen gemeinsam Großes Vergütung: Es erwartet Sie eine attraktive Entlohnung Sicherheit: Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen WIR FREUEN UNS DARAUF, IHRE PERSÖNLICHKEIT KENNENZULERNEN Bewerben Sie sich bitte gleich online über unser Karriere Portal unter www.staff-line.it. J-18808-Ljbffr

Location: bolzano, IT

Posted Date: 5/2/2025