Chief Operating Officer

Chi siamo Belka è una società di servizi professionali che aiuta le aziende con prodotti digitali a crescere. Progettiamo interfacce che generano risultati, grazie al confronto tra le parti. In pratica, siamo un gruppo di persone curiose che costruiscono applicazioni mobili, desktop e design system , condividendo ogni scoperta lungo ilpercorso. Siamo un team di 13 persone – strategist, designer e developer – che lavorano da Trento e in Remoto. Siamo bravi in quello che facciamo. Lo sappiamo noi e lo confermano i nostri clienti. Negli ultimi cinque anni abbiamo collaborato con le aziende più innovative in Italia: Fatture in Cloud, Subito.it, NeN, Segugio.it, Banca Sella. Probabilmente le conosci già, magari hai persino usato i loro prodotti digitali. Chi cerchiamo Un COO , capace di guidare l'azienda nell'esecuzione della strategia, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi e finanziari. Il COO lavorerà a stretto contatto con il CEO e il leadership team per assicurare che tutte le funzioni aziendali siano integrate in modo efficace. Responsabilità Fornire direzione e chiarezza ai team, assicurandosi che obiettivi e priorità siano ben definiti e compresi Preparare e gestire il budget annuale, assicurando che il business plan sia formulato ed eseguito in linea con gli obiettivi aziendali Supervisionare i processi di hiring, onboarding, performance management e, se necessario, firing dei ruoli di leadership Assicurarsi che tutte le funzioni del business siano adeguatamente integrate tra di loro, garantendo un flusso operativo efficace Definire la direzione strategica trimestrale, assicurandosi che sia allineata con gli obiettivi annuali Tradurre la vision del CEO in iniziative operative concrete e realizzabili Assicurarsi che la visione aziendale sia comunicata con chiarezza in tutta l'organizzazione, generando coinvolgimento e allineamento Implementare e garantire l'adozione di EOS, assicurandosi che processi e metriche siano rispettati Requisiti Esperienza pregressa nella gestione operativa di un’azienda di servizi B2B con dimensioni simili, preferibilmente nel settore creativo (design) o sviluppo software. Esperienza nel reclutamento, onboarding, performance management e firing di ruoli di leadership Capacità di gestione di un budget (P/L) di almeno 1M€ Comprensione del settore dei digital products e delle dinamiche di crescita Abilità strategiche e operative, con capacità di sintesi e di passare dalla visione alla tattica Conoscenza di EOS o di altri framework di gestione aziendale Laurea in STEM o Economia Livello C1 in inglese Cosa offriamo Retribuzione commisurata all’esperienza range 70k-80k bonus Flessibilità nel lavoro (ibrido, con la possibilità di venire in ufficio 1-2 giorni a settimana) Un ambiente di lavoro stimolante, in cui il tuo contributo è valorizzato Postazione Apple Un team coeso e collaborativo, in cui il confronto costruttivo è incoraggiato Come funziona il processo di selezione? Cerchiamo persone grintose, che vogliono crescere facendo squadra e che sanno mettere un pizzico di magia in quello che fanno. Ecco perché il nostro processo di selezione è strutturato per conoscerci davvero e capire se siamo la squadra giusta l’uno per l’altro. Screening del CV Chiamata conoscitiva Test di valutazione Cultural fit e competenze tecniche Esercizio tecnico 1:1 con Luca & Giulio Offerta Tutto il processo dura circa un mese. A ogni step riceverai un feedback, sempre. Se ti rivedi nei nostri valori e vuoi fare la differenza, ci vediamo al primo step J-18808-Ljbffr

Location: trento, IT

Posted Date: 5/1/2025