Director de Transformación Digital y Administración

Director(a) de Transformación Digital y Administración Ubicación base: Córdoba, Veracruz Disponibilidad para viajar: Orizaba, Tierra Blanca, Tuxtepec y Oaxaca (1 semana al mes) Lugar de trabajo: Oficinas y sucursales Reporta a: Dirección General Sobre la vacante En ManpowerGroup promovemos espacios de trabajo inclusivos y equitativos. Generamos oportunidades laborales para todas las personas, sin importar su género, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género u origen étnico. ✨ ¡Porque lo que realmente importa es el talento Estamos en búsqueda de un(a) Director(a) de Transformación Digital y Administración , quien liderará proyectos estratégicos clave enfocados en tecnología, calidad, recursos humanos y atención al cliente. Esta persona tendrá a su cargo la supervisión de tres áreas críticas y será pieza clave en la evolución operativa y cultural de la organización. ️ Responsabilidades principales Transformación Digital y Sistemas Impulsar la adopción de herramientas digitales, plataformas tecnológicas y automatización de procesos. Coordinar con el área de Sistemas la implementación de software administrativo y soluciones de gestión. Promover una cultura de innovación tecnológica en toda la organización. Recursos Humanos Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral en múltiples ubicaciones. Apoyar en la implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento. Supervisar programas de capacitación y alineación cultural (junto con las gerencias de RH y capacitación). ✅ Calidad y Mejora Continua Coordinar auditorías internas y de marca de manera regular. Supervisar procesos relacionados con atención al cliente, ventas y postventa. Promover iniciativas de mejora continua y seguimiento a estándares operativos. Perfil del candidato(a) Escolaridad Licenciatura o Ingeniería en áreas afines ( titulado/a indispensable ). Experiencia De 2 a 5 años en posiciones directivas o gerenciales. Experiencia en transformación digital, gestión de equipos multidisciplinarios y mejora continua. Deseable haber liderado procesos en entornos con múltiples sucursales o unidades de negocio. ‍ Supervisión directa de: Gerente de Sistemas Gerente de Recursos Humanos Gerente de Calidad Competencias y habilidades Liderazgo estratégico Comunicación efectiva Visión organizacional y pensamiento analítico Enfoque en resultados y toma de decisiones Influencia positiva y gestión del cambio Habilidades interpersonales y atención al cliente interno/externo ‍ Conocimientos técnicos Software administrativo (ERP, plataformas de gestión) Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Inglés deseable (nivel intermedio) Prestaciones y beneficios Prestaciones de ley Transporte proporcionado por la empresa Uniforme corporativo Computadora y celular Vehículo de trabajo

Location: Córdoba, MX

Posted Date: 4/28/2025