Gran empresa fast fashion

District Manager Retail

Job Location

Pachuca de Soto, Mexico

Job Description

District Manager Fast Fashion Responsabilidades - Planificación y Organización: Desarrollar estrategias operativas para maximizar ventas y asegurar la alineación con la estrategia del negocio. Ejecución de Planes de Acción: Implementar y verificar planes para incrementar rentabilidad y controlar gastos. Análisis Competitivo: Evaluar estrategias de la competencia y escalar oportunidades de negocio. Supervisión de Indicadores: Asegurar el cumplimiento de indicadores cuantitativos y cualitativos. Gestión de Recursos Humanos: Definir y gestionar la plantilla, entrenar y motivar equipos, y validar promociones de personal. Gestión Comercial: Supervisar montajes, analizar problemas de producto, verificar resurtido y ejecutar acciones comerciales. Gestión Operativa: Realizar visitas a tiendas, mantener reuniones con gerentes, supervisar procedimientos operacionales y asegurar estándares de imagen y seguridad. Gestión Administrativa: Supervisar procedimientos de control de efectivo, responder a reportes financieros y gestionar trámites legales. Estrategia Comercial: Llevar a cabo estrategias comerciales en inventarios, rentabilidad, margen, rebajas y utilidad. Habilidades Requeridas Experiencia Laboral: 5 años en gestión de personal y gestión comercial Conocimientos Técnicos como Software de reporte de ventas, Control de inventarios, Gestión de personal, Visual Merchandising. Orientación al servicio Liderazgo efectivo Planeación estratégica y mejora Desarrollo de otros, Coaching / Empowerment Comunicación asertiva Inteligencia emocional Tolerancia a la frustración

Location: Pachuca de Soto, MX

Posted Date: 4/27/2025
View More Gran empresa fast fashion Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Gran empresa fast fashion

Posted

April 27, 2025
UID: 5163764526

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.