Benefits Analyst | Temporary

Objetivo de la posición: Coordinar que las políticas de compensaciones sean aplicadas de acuerdo a los lineamientos globales y locales, revisar continuamente los beneficios fijos y variables del personal, realizar los análisis y asesoramiento correcto a los empleados respecto a sus casos particulares. Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos internos, estar en contacto continuo con el mercado de beneficios para brindar la competitividad en todos los niveles. Brindar la mayor confiabilidad tanto a clientes internos como externos. Hablemos de principales responsabilidades: ▪ Elaborar, administrar y vigilar la correcta aplicación del presupuesto anual de beneficios. ▪ Realizar la renovación del Seguro de Gastos Médicos en el mes de Julio. ▪ Realizar la renovación del Seguro de Vida en el mes de Diciembre. ▪ Detonar el proceso de pago del seguro de vida en los siniestros. ▪ Administración del beneficio de Check up. ▪ Administración del beneficio de Club Deportivo. ▪ Administración y seguimiento para los empleados de todas las empresas que participan en el Plan de Pensiones. ▪ Vigila el correcto funcionamiento del Portal de Beneficios y coordina juntas de trabajo con el equipo de trabajo localizados en Reino Unido y con el equipo Global de Beneficios. ▪ Hacer los cierres de mes en el portal de Beneficios, altas y bajas de empleados y cierres de nómina mensuales. ▪ Administrar el reembolso mensual del plan de Gastos Médicos menores. ▪ Seguimiento y dirección de los implants de Gastos Médicos. ▪ Líder del programa Vive Mejor, administrando el presupuesto y diseñando diversidad de actividades para los empleados. ▪ Vigila y da seguimiento en conjunto con el área de salud ocupacional de los accidentes por riesgo. de trabajo, así como dar seguimiento a los convenios con Hospitales para atención de urgencias médicas. ▪ Participar en grupos de intercambio especializados. Qué necesitas para aplicar ▪ Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o áreas relacionadas ▪ Al menos 6 meses a 1 año de experiencia en el área de Beneficios. ▪ Inglés Avanzado ▪ Conocimiento del manejo de seguros y planes médicos. ▪ Manejo de Google Tools. ▪ Manejo Excel avanzado. Deseable: ▪ SAP. ▪ Compensaciones. ▪ Manejo de personal indirecto. Esta posición es temporal por 6 meses.

Location: Ciudad de México, MX

Posted Date: 4/26/2025