HRK S.A.

Mechanical Engineer

Job Location

Szczecin, Poland

Job Description

Mechanical Engineer Miejsce pracy: Szczecin Rekrutujemy dla Naszego Klienta – międzynarodowej firmy inżynieryjnej z wieloletnią tradycją, będącej liderem w projektowaniu i produkcji zaawansowanych systemów dźwignicowych. Twój zakres obowiązków projektowanie 3D urządzeń dźwignicowych i dźwigów w SolidWorks, wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych i analiz mechanicznych (MES/FEM), udział w procesie certyfikacji CE projektowanych urządzeń, przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów projektowych, współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym, udział w testach i odbiorach technicznych konstrukcji. Wymagania pracodawcy wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria mechaniczna lub pokrewne), minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu konstrukcji, bardzo dobra znajomość SolidWorks, umiejętność wykonywania obliczeń technicznych, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na współpracę. znajomość ANSYS lub innego oprogramowania MES/FEM, doświadczenie w branży energetyki wiatrowej lub offshore, wiedza z zakresu urządzeń dźwignicowych i mechaniki konstrukcji stalowych. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji, pracę w trybie hybrydowym, możliwość udziału w globalnych projektach inżynieryjnych, elastyczne warunki pracy, przyjazną atmosferę i zgrany zespół, szkolenie w Danii (1–2 miesiące) – zapewniamy zakwaterowanie i transport. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy

Location: Szczecin, zachodniopomorskie, PL

Posted Date: 11/10/2025
View More HRK S.A. Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
HRK S.A.

Posted

November 10, 2025
UID: 5488493349

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.